肖克明和陈子欣之间那段假装出轨的戏码，背后藏着的真相实在太沉重了。肖克明那时候精神状态已经差到控制不了自己，然而当陈子欣抱住他那一刻，却被李匆匆撞见，造成了很大的误会，两人干脆将计就计演了场分手戏。陈子欣对李匆匆说那些狠话，什么“你们的婚姻走到尽头了”、“你给不了他幸福”，表面看着像个插足者，其实她是在帮肖克明铺路——肖克明知道自己病得厉害，不想拖累李匆匆和儿子童童，才想出这么个办法逼李匆匆离开。
说真的，肖克明会走到这一步，李匆匆不是完全没有责任的。当然，她肯定不是故意的，她那么拼命工作、想生二胎、想让家里过得更好，出发点都是好的。但问题就在于，她太专注于自己的节奏了，没察觉到肖克明已经在崩溃边缘。肖克明创业失败又求职不顺，在陈荣兴那儿干活时就出现头晕耳鸣的症状了。
展开剩余79%后来童童需要八万块钱比赛费，家里债务压着，房子也快保不住，李匆匆还坚持要生二胎，这些事一件件砸下来，肖克明就觉得自己是个废人，连八万块都拿不出，让家人跟着受苦。他需要的是安慰和支持，可李匆匆那时给他的却是“赶紧振作起来找个正式工作”这种压力。肖克明那句“你这不是让我去死吗”，听着扎心，但那真是他当时的真实感受。
这时候陈子欣出现了，她的咖啡馆成了肖克明的避难所。肖克明在做咖啡时能暂时平静下来，陈子欣还拦过他跳桥自杀。后来她把咖啡馆转给肖克明打理，不收房租，就为了让他有个去处。说实话，没有陈子欣这么拉扯着，肖克明可能真就熬不过去了。陈子欣对肖克明的感情挺复杂的，她确实喜欢过他，也动过心思，但她最后选择配合肖克明演戏、又在他离婚后主动放手，说明她心里还是有善意的。人性本来就不是非黑即白，陈子欣做得不全是光彩事，但她确确实实救了肖克明一命。
而李匆匆那边呢，职场上的遭遇更让人唏嘘。叶总让她拟裁员名单，公司要裁掉30%以上的员工，李匆匆却心软下不了手，偷偷做了一份降本增效的计划，以为能保住所有人。吕佳当时真心劝过她，说叶总作为新来的职业经理人，首要任务是快速改善财报，裁员是最见效的，长远规划根本顾不上。吕佳话说得很直白：“在你看来正确的方向，在叶总看来，就是把她架在火上烤。”这真是大实话，可惜李匆匆一句没听进去。
后来叶总找了吕佳来做这份名单，吕佳交了计划书、拟了名单，表了忠心，叶总就把她提拔成了副总监，开除了李匆匆。这事从职场规则来看，吕佳的选择虽然现实，但并非毫无道理——她服从了领导安排，保住了自己部门大部分人，而李匆匆的“好心”反而让自己丢了位置，连带她手下项目一组的人大多上了裁员名单。李匆匆被开除后，把账全算在了吕佳头上，骂她是“精致的利己主义者”。可回头想想，吕佳至少让部门剩下的人有了活路，而李匆匆的离开，反而让一组的人失去了保护。
更值得琢磨的是，李匆匆对吕佳的报复后来还在发酵。程心作为李匆匆的得力下属，不服吕佳管理，当众给她难堪，这背后少不了李匆匆的影响。吕佳其实没对程心公报私仇，反而主动找她谈话，说自己问心无愧。但程心已经听不进去了，最后带着方磊辞职投奔了李匆匆新创的公司。从结果看，李匆匆拉走了最能干的老部下，寰宇公司损失不小，但这真的是“赢”了吗？李匆匆的天真让她丢了工作，她对吕佳的恨意又让前公司陷入人才流失的困境，而吕佳虽然上了位，却背上了背信弃义的骂名，每天面对同事的冷眼。这场报复里，其实没有谁是真正的赢家。
回过头再看陈子欣救肖克明这件事，就会觉得李匆匆对吕佳的报复显得格外沉重。陈子欣在关键时刻拉了肖克明一把，尽管方式有争议，但终究是救了一条命，也给了肖克明空间去面对病情。而李匆匆对吕佳，虽然是被背叛后自然的愤怒，但她的反应却让更多人在职场中受了牵连。两个人处境不同，选择也不同，但放在一起看，就特别引人深思：当我们面对伤害时，是该咬着不放，还是试着理解局面背后的复杂性？吕佳是自私，但她在那样的职场高压下，选择保全自己和部门，是不是也有她的无奈？李匆匆坚持不裁员是善良，但当善良脱离现实，是不是反而会害了更多人？
这部剧好就好在，它没把任何人写成简单的坏人好人。陈子欣不是纯粹的白莲花，吕佳也不是彻底的恶人，李匆匆有她的善良和天真，肖克明有他的软弱和担当。生活就是这样，很多时候我们都在灰色地带里做选择，每个选择背后都有代价。陈子欣救了人，但也曾动过歪心思；吕佳背刺了李匆匆，但也真心劝过她；李匆匆报复了吕佳，但她的出发点也是想保护同事。这些错综复杂的线条织在一起，才让我们看到生活的真实面貌——没有那么多的快意恩仇，更多的是无奈、误解和不得已。
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